[직장정보] 아무리 가르쳐도 안 느는 부하직원 어떻게해?
IP :  .62 l Date : 19-09-09 18:21 l Hit : 1289
분명 뭔가 시킬 때 이걸 해야되는 이유랑 예시본을 보여주고 시키는데 시키는 족족 다 거지같이 해와서 다시 시켜.
세네번은 왔다갔다해야 겨우 볼만해짐
그리고 너무 수동적이고 알바생처럼 진짜 시키는 것만 딱 함
예시) ㅇㅇㅇ업체에 ㅁㅁㅁ 물어봐주세요
-> ㅇㅇㅇ업체에 ㅁㅁㅁ물어보는 이메일 보냄 -> 끝
물어보고나서 빨리 답 달라고 업체 쪼지도 않고 그냥 답장 메일 올 때까지 넋놓고 기다리다가 내가 개지랄하면 그때야 다시 연락함
답이 와도 나한테 제때 보고 안하고 내가 물어볼 때까지 안가져옴
영어이메일 쓸 일이 많은데 문법 다틀려서 내가 맨날 작문 봐줌
비즈니스 영어이메일 작문 공부 좀 하라고 했는데 안하는지 안 늘어
들어온지 1년이 다 되어가는데 절대 발전하지 않음
내가 하나하나 다 지적하고 어르고 달래고 화도내고 혼도내고 해도 안돼
근데 나한테 인사권이 없어서 얘를 자르지도 다른데 보내지도 못함
계속 내가 데리고가야돼
얘를 포기하고 업무에서 열외시킬 수도 없는 상황
지발로 나갈 때까지 기다려야돼?
아니면 진짜 인내를 가지고 끝까지 가르쳐야돼?
이제 내 인내심 바닥을 치는데


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