[취업준비] 공기업 청년인턴 vs 소기업 정규직.. 골라줘..
IP :  .16 l Date : 19-03-15 14:44 l Hit : 435
나는 27살여자, 현재는 소기업 정규직으로 일하고있어. 두달됨
업무 강도는 하..거의 사무보조급.. 월급 월200정도
산업군은.. 내가 해온 경험,경력이랑 전혀 상관없는 직군이고 물경력각임.

그리고 목표하는 공기업이 있어.
지금 내 희망직무 정규직 공고도 뜬상태!!

근데 한달전에 그곳 청년인턴 공고가 떳길래 (수료시 서류전형5점 우대)
지원했는데 면접기회가 왔어.
(실은 작년에도 똑같은 직무 인턴 지원했는데 면접에서 떨어짐.. 이번 면접은 자신있어..!)
5개월짜리 정규직전환 없고, 월150만원정도야.

나는 이 공기업에 꼭 가고싶은데..!
서류 5점 우대가 나중에 과연 클까싶어...ㅠ
물론 인턴하면서 이 산업군에서 더 배울수있으니 정규직 면접퀄리티도 올라갈것같긴하지만..

냔들 생각이라면
만약 인턴이 합격했다면...! 어떤 선택이 나아보여...??

(참고로, 지금 일하는 회사는 이 공기업과 전혀 연관성이 없는 업종이야.)


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